การบรรยายธรรมโดย พระพรหมบัณฑิต แก่ ผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มุ่งเน้นไปที่การตอกย้ำว่า คุณธรรมและจริยธรรม ไม่ใช่เรื่องที่แยกจาก การบริหารงาน แต่เป็น หลักการสำคัญ ที่ช่วยให้ผู้บริหารบรรลุเป้าหมาย 3 ภาพ ในการทำงาน คือ สมรรถภาพ (ความสามารถ ความเก่ง และความพร้อมใช้), คุณภาพ (การทำงานที่ผิดพลาดน้อยที่สุด) และ สุขภาพ (ความสุขทั้งกายและใจ) ในฐานะผู้บริหาร .
ท่านได้ชี้ให้เห็นว่า ผู้บริหารมักใช้หลักธรรมในการตัดสินใจและบริหารงานอยู่แล้ว แต่หลายครั้งไม่รู้ตัวว่าใช้หลักธรรมอะไร เพื่อให้การบริหารเป็นไปอย่างมีหลักประกันและสามารถอธิบายได้ ท่านจึงนำเสนอ ทศพิธราชธรรม (ธรรมะ 10 ประการของผู้ปกครอง) และ อัปปมัญญา 4 (พรหมวิหาร 4) เป็น กรอบคุณธรรมสำหรับนักบริหาร
- ทศพิธราชธรรม: เน้นเรื่อง ทาน (ให้ปัญญา ให้ความรู้ ให้โอกาส), ศีล (ความประพฤติที่ดี มีระเบียบ), บริจาค (เสียสละ), อาชชวะ (ซื่อตรง) และ ตปะ (เพียรเผากิเลส/ความขี้เกียจ) หลักธรรมเหล่านี้เป็น จรรยาบรรณ ที่ควบคุมพฤติกรรมของผู้บริหารให้เป็นที่ยอมรับและเชื่อถือได้
- พรหมวิหาร 4 (อัปปมัญญา 4):
- เมตตา: ความปรารถนาให้ผู้อื่น (ลูกน้อง) มีความสุข
- กรุณา: ความปรารถนาช่วยให้ผู้อื่น (ลูกน้อง) พ้นทุกข์
- มุทิตา: การยินดีกับความสำเร็จของผู้อื่น
- อุเบกขา: การวางใจเป็นกลางอย่างมีปัญญา ไม่ลำเอียง
การใช้ พรหมวิหาร 4 ในการบริหารงานเป็นการสร้าง ภาวะผู้นำ (Leadership) ที่ทรงพลัง ทำให้เกิดความ รัก และ สามัคคี ในองค์กร ซึ่งเป็นรากฐานของความมั่นคงและความยั่งยืน . หากผู้บริหารขาดคุณธรรมและจริยธรรม จะส่งผลให้การตัดสินใจผิดพลาด เกิด ทุจริตคอร์รัปชัน และทำให้องค์กรไม่สามารถพัฒนาได้อย่างแท้จริง ดังนั้น คุณธรรมและจริยธรรม จึงเป็นปัจจัยพื้นฐานที่จะขับเคลื่อนให้ วิสัยทัศน์ ของประเทศชาติหรือองค์กรเป็นจริงได้
คุณธรรมและจริยธรรม เป็นหลักประกันความสำเร็จของผู้บริหารที่ต้องใช้ ทศพิธราชธรรม ควบคุมตนเอง. ผู้บริหารควรใช้ พรหมวิหาร 4 (เมตตา กรุณา มุทิตา อุเบกขา) เพื่อสร้าง ภาวะผู้นำ และความสามัคคีในองค์กร. การบริหารที่ขาดหลักธรรมนำไปสู่ ทุจริต การมีหลักธรรมจึงเป็นปัจจัยสำคัญต่อ ความยั่งยืน ขององค์กรและประเทศชาติ
